Talent Acquisition

Construye tu equipo
con Jobber.

Entendemos el perfil que necesitas y lo encontramos en el menor tiempo posible. People partner para startups y scaleups con estrategia sales-led growth.

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Cómo trabajamos

Un proceso claro, transparente y contigo en cada paso.

01
Establecer expectativas

Definimos juntos el perfil que necesitas: experiencia, habilidades clave, encaje cultural y motivación. Sin asumir nada.

02
Búsqueda y entrevistas

Con los inputs que nos has dado, buscamos en nuestra talent pool privada y en el mercado. Filtramos hasta quedarnos con los mejores.

03
Second round

Te presentamos los candidatos junto a un panel con toda la información clave recogida. Es tu momento para conocer el perfil en profundidad.

04
Feedback time

Después de las entrevistas, llega el momento de decidir. Somos tu people partner, así que te ayudamos a tomar la mejor decisión con toda la información.

05
¡Contratado!

Contratar genera ilusión y responsabilidad. Lo más importante ahora es el onboarding — y Jobber sigue contigo en esta fase también.

Transparente y sin sorpresas

Fee fijo para que puedas planificar sin incertidumbre.

Hiring Starter Fee Por posición
500€ en concepto de Kick Off por cada posición abierta. Se descuenta del fee final.
500€
Hiring
Perfiles operativos y mandos intermedios
1.500€
+ IVA · Fee fijo por posición cubierta
  • Briefing y definición del perfil
  • Búsqueda en talent pool privada y mercado
  • Filtrado y entrevistas iniciales
  • Panel de candidatos con informe detallado
  • Acompañamiento en la decisión final
  • Soporte en onboarding

Cuéntanos qué perfil necesitas

Te respondemos en menos de 24h con una propuesta clara.

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